中芯国际周子学:国内集成电路人才短缺32万,培养人才是当务之急

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中芯国际周子学:国内集成电路人才短缺32万,培养人才是当务之急
麻省理工科技评论 2018年9月13日

2018年9月13日

中国发展集成电路有庞大的市场,因此具备主场优势,但国内技术实力与国际水平有着巨大差距,当中人才短缺更高达 32 万人,这是一大问题,培养优秀人绝对是产业眼前当务之急。
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中国发展集成电路有庞大的市场,因此具备主场优势,但国内技术实力与国际水平有着巨大差距,当中人才短缺更高达 32 万人,这是一大问题,培养优秀人绝对是产业眼前当务之急。

中国半导体行业协会理事长,同时也是中芯国际董事长周子学参加“ 2018 中国集成电路产业发展研讨会暨第二十一届中国集成电路制造年会( CICD )”指出,中国发展该产业有庞大的市场,因此具备主场优势,但国内技术实力与国际水平有着巨大差距,当中人才短缺更高达 32 万人,这是一大问题,培养优秀人绝对是产业眼前当务之急。

周子学指出,胡正明教授(美国工程科学院院士、鳍式电晶体 FinFET 发明人)曾说过摩尔定律可以再走 100 年,我了解他的意思,还有“百年寿命”其实是个“形容词”,意思是摩尔定律还有很长的时间可以发挥,至少再走 20 年没问题,但现在芯片技术门槛越来越高,以前只讲求效能、成本,现在讲求效能、功耗、面积、成本( PPAC )四大面向都要兼顾。

周子学进一步表示,国内的集成电路产业与其他国家相比,仍是有巨大差异,现在国际大企业实力都太强大了,像是最近有两个集成电路大企业已经做出最先进的工艺技术开发,可以预见,集成电路产业要做强做大,必须要有钱、有人齐聚,才能把技术强项发挥至极致,这些元素是缺一不可。

其实,中国集成电路产业近五年来已经有飞速成长的表现,从 2013 年的 2500 亿人民币规模,快速成长至 2017 年 5411 亿人民币规模,周子学认为,国内的集成电路产业要拉近与其他国家的实力距离,有几点要改善,尤其必须要从产业升级做起,这可以分为三个方面来着手。

第一是坚持创新驱动,未来像是人工智能、物联网、自动驾驶等新趋势,都少不了集成电路这个必备的元件,才能驱动这些新应用得以落实到生活周围,但集成电路也必须要追求不断创新,这样才能持续发展,创新,绝对是产业的关键命根子。

第二是重视人才的培育,工信部日前发布“中国集成电路产业人才白皮书”统计,预计到了 2020 年人,产业人才需求量约 72 万人,但人口的缺口却高达 32 万人,大多数的菁英都去金融产业。 周子学分析,现在社会精英对于职业选择的排列顺序,第一,优先是去金融投资行业,第二类的人是去互联网产业,第三类的人才则是去优秀的制造业,像是华为,一直到第四、五类的才会选择去集成电路产业。

周子学也举了台湾作为例子, 40 年前台湾发展集成电路产业时,台湾三大优秀大学分别为台大、清大、交大,从这三个所大学毕业的学生首要选择就是集成电路产业,才带动台湾半导体产业数十年的荣景和进度。

周子学强调,做集成电路有钱,也要有人,人才到位了,才能真正发挥技术,真正扎实地把技术做出来,像是最近有两个集成电路企业已经把最先进的工艺技术开发出来,但有钱绝对不够,还要有人,要有一群人,更要有优秀的领导人。

第三,集成电路产业要坚持走开放发展的道路,这是一个国际化产业,闭门造车是不可能成功的,中国更要坚定不移的走开放合作的半导体路线,因为没有单一个国家可以单独把产业做成,因此一定要开放合作。

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